2023 yılı itibarıyla Türkiye İş Kurumu (İşkur), iş gücü piyasasındaki gelişmeleri analiz eden kapsamlı bir rapor yayımladı. Bu rapor, özellikle iş arayan bireyler ve işverenler açısından büyük bir öneme sahip. Zira, iş gücü talep ve arzındaki değişiklikler, birçok kişinin kariyer yolculuğuna yön verebilir. İşkur'un belirttiği verilere göre, hangi meslek gruplarının en fazla talep gördüğü ve hangi sektörlerin büyüdüğü gündemi oldukça meşgul etmekte. Bu yazımızda, İşkur'un raporunda belirlenen en çok işçi aranan meslekleri ele alacağız.
İşkur'un son raporuna göre, 2023 yılının en fazla işçi aranan meslekleri arasında sağlık, bilişim teknolojileri ve inşaat sektörleri açık ara öne çıkıyor. Sağlık sektörü, pandemi sonrasında yaşanan artan talep ile birlikte, hem hemşireler hem de sağlık teknikerleri için büyük bir iş gücü açığına sahip. Özellikle hemşirelik alanında yaşanan sıkıntı, birçok hastanenin hasta kapasitesini etkiliyor. Bu bağlamda, hemşirelik mesleği, İşkur’un verilerine göre en fazla talep gören mesleklerden biri olarak dikkat çekiyor.
Bilişim teknolojileri alanındaki büyüme ise dijital dönüşümün hız kazanmasıyla doğrudan ilişkili. Yazılım geliştiriciler, veri analistleri ve siber güvenlik uzmanları gibi pozisyonlar, işverenler tarafından sıkça aranıyor. Teknolojinin hayatımızdaki önemi her geçen gün artarken, bu mesleklerin önümüzdeki yıllarda da daha fazla talep göreceği öngörülüyor. Özellikle genç nesillerin bu alanda kendilerini geliştirmesi, gelecekteki kariyer fırsatlarını şekillendirebilir.
İnşaat sektörü, Türkiye’nin ekonomik büyümesine önemli katkılarda bulunmuş bir alan olarak öne çıkıyor. Özellikle büyük şehirlerde devam eden kentsel dönüşüm projeleri ve yeni konut projeleri, inşaat işgücüne olan talebi artırmakta. İnşaat mühendisi, tekniker ve işçi pozisyonları, İşkur’un iş ilanları arasında sürekli ön planda. İnşaat alanındaki projelerin büyütülmesiyle birlikte, deneyimli iş gücüne olan ihtiyaç da artmakta.
İşkur'un raporuna göre, meslek gruplarındaki iş gücü dengesizliği, iş arayanlar için yeni fırsatlar da yaratıyor. İşverenler, sürekli olarak nitelikli eleman arayışında bulunduğundan, özellikle eğitimli ve deneyimli bireyler için cazip iş imkanları sunulmakta. Bu durum, iş arayanların kendilerini eğitmesini ve bu alanlarda yetkinlik kazanmalarını artırıyor. İşvenler tarafından sunulan eğitim programları ve sertifikasyon fırsatları, iş gücü piyasasında rekabet avantajı sağlamada önemli bir yer tutuyor.
Ayrıca, İşkur'un raporuna yansıyan diğer bir önemli konu da genç nüfusun iş gücüne katılım oranı. Türkiye'de genç bireylerin istihdam edilmesi, ekonominin sürdürülebilirliği açısından kritik bir öneme sahiptir. Gençlerin işgücü piyasasına entegre edilmesi için gerekli olan eğitim ve staj programlarının artırılması, gelecekte daha fazla genç bireyin işgücü piyasasında yer almasını sağlayabilir.
Sonuç olarak, İşkur’un belirlediği 2023’ün en çok talep edilen meslekleri üzerine yapılan bu analiz, gelecekte iş arayanların ve kariyer planlayanların en çok hangi alanlarda kendilerini geliştirmeleri gerektiği konusunda veri sağlamaktadır. Sağlık, bilişim teknolojileri ve inşaat sektörlerinde yaşanan gelişmeler, Türkiye'nin işgücü pazarındaki dinamikleri değiştirmekte. İş arayan bireylerin bu bilgileri dikkate alarak, kariyer hedeflerini belirlemeleri, uzun vadede daha başarılı olmalarına yardımcı olabilir.